Bewertungen Ulrich-Innenausbau Inh. Thomas Ulrich

Bewertung 2.3/5

2.3/5

basierend auf 8 Sterne-Erfahrungen

Die Erfahrungen des Benutzers mit Ulrich-Innenausbau Inh. Thomas Ulrich ist nicht verifiziert

Unterdorf 12, 8476 Unterstammheim, Schweiz

Telefon: +49 1525 5976078

http://www.ulrich-innenausbau.ch

[email protected]

Bewertung 2.3/5

2.3/5

basierend auf 8 Sterne-Erfahrungen

Die Erfahrungen des Benutzers mit Ulrich-Innenausbau Inh. Thomas Ulrich ist nicht verifiziert

Erfahrungen Ulrich-Innenausbau Inh. Thomas Ulrich Leipzig
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie 8 Bewertungen über Ulrich-Innenausbau Inh. Thomas Ulrich von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Anzahl der Besuche des Profils: 207

Alle (8)

Positiv

Neutral

Negativ (5)

Neueste Bewertungen

Alle (8)

Leider sehr unzuverlässig keine saubere Arbeit bei Nacharbeiten Tage oder teilweise Wochen langes hinter her Telefonieren. Termine werden nicht eingehalten, man wird laufend vertröstet.
Ich kann diese Firma leider nicht weiter Empfehlen. Leider gibt es keine minus Sterne.... Leider muss man einen Stern geben 😒

Wurden für die Terminverschiebungen Gründe genannt? Wie reagierte das Unternehmen auf Beschwerden bezüglich der Unsicherheiten bei den Arbeitsqualitäten und Terminen?

Wie regelmäßig finden Gespräche zwischen Führung und Mitarbeitenden bei Ulrich-Innenausbau Inh. Thomas Ulrich in Leipzig statt?

Vorteile:

Persönliche Atmosphäre – Aufgrund der kleineren Unternehmensgröße haben Mitarbeiter oft engen Kontakt zum Inhaber und zu Kollegen, was für ein familiäres Arbeitsumfeld sorgt.
Vielfältige Projekte – Mitarbeiter arbeiten an unterschiedlichen und interessanten Projekten, was Abwechslung bietet und die Möglichkeit zur Entwicklung verschiedenster Fähigkeiten gibt.
Lernmöglichkeiten – Durch die direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen können sich Mitarbeiter schnell Fachwissen aneignen und weiterentwickeln.

Nachteile:

Geringere Ressourcen – Als kleineres Unternehmen kann es an finanziellen und technologischen Ressourcen mangeln, was die Arbeitsausführung und Möglichkeiten zur Automatisierung begrenzt.
Weniger formale Trainings – Es gibt möglicherweise weniger formale Weiterbildungsmöglichkeiten, was Mitarbeiter zwingt, sich selbstständig Wissen anzueignen und anzuwenden.
Eingeschränkte Karrierepfade – Die Aufstiegsmöglichkeiten können begrenzt sein, da es weniger Führungspositionen gibt und die Struktur des Unternehmens flacher ist.