Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von EF Corporate Education.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die Unternehmenskultur von EF Corporate Education in Düsseldorf fördert Offenheit und Transparenz, wodurch die Zusammenarbeit gestärkt wird. Gibt es Kommunikationswerkzeuge, die diese Kultur unterstützen? Wie werden Mitarbeiter ermutigt, offen zu kommunizieren?
EF Corporate Education bietet eine internationale und vielseitige Arbeitsumgebung mit einem hohen Maß an Teamspirit und Unterstützung. Besonders hervorgehoben wird die familiäre und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre sowie familiäres und professionelles Arbeitsklima.
Das Unternehmen ermöglicht flexibles und hybrides Arbeiten, was die Work-Life-Balance verbessert.
Mitarbeiter schätzen die flachen Hierarchien und die transparente Kommunikation, was zu einem respektvollen und fairen Umgang führt.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden als sehr positiv bewertet, ebenso wie faire Verdienstmöglichkeiten und die Beteiligung an großartigen Events.
Die Vielfalt und Inklusion wird groß geschrieben, mit vielen Frauen in Führungspositionen und einem ernsten Ansatz zu Gleichberechtigung und sozialem Engagement.
Kritik wird am nicht zeitgemäßen Management geäußert, das zu sehr auf Performance ausgerichtet ist und bei dem der respektvolle Umgang fehlt.
Einzelne Kritikpunkte beziehen sich auf einen anzweifelbaren Kollegenzusammenhalt und fehlende Kommunikation mit bestimmten Mitarbeitern.
Einige Rezensionen beschreiben die suggerierte Flexibilität wie Remote-Arbeit als trügerisch, weil doch Anwesenheit im Büro erwartet und kontrolliert wird.
Die Führungskräfte bei EF Corporate Education in Düsseldorf wissen um die Bedeutung der beruflichen Entwicklung und unterstützen ihre Mitarbeiter mit einer Vielzahl von Programmen bei der Verwirklichung persönlicher und karriereorientierter Ziele.