Wie sieht es mit der Urlaubsplanung bei SolidConcept aus?
Stärken sind die partnerschaftliche und lösungsorientierte Zusammenarbeit.
Kunden schätzen die innovative, kreative Unterstützung und das top moderne und ergonomische Arbeitsumfeld.
Häufiges Feedback von coolem Teamgeist und familiärer Atmosphäre, sowie fortschreitende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Mitarbeiter-Benefits wie Fitnessmitgliedschaften.
Weiterbildungen und Karrierechancen werden gefördert.
Unglaublicher Teamzusammenhalt und transparente Kommunikation.
Einige negative Aspekte inklusive keine Aufstiegschancen, Mindestvergütung und Minimum an Urlaubstagen, was zu verlorener Zeit führen kann.
Einreichen von selbstständigem Lernen als Teil der Ausbildung, was als unzureichend empfunden wird.
Anfängliche Begeisterung kann abhängen vom Beginn neuer Mitarbeiter.
Beschwerden über die unangenehme Handhabung in Bezug auf Corona-Politik und Mobbing Situationen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Werden Ideen bei SolidConcept gehört? 💡