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Nutzt Anerga in Moers bereits die Digitalisierung, um den Onboarding-Prozess zu verbessern?
2025-02-20 19:01
Bewertungen über Anerga:
Vorteile:
Ausgezeichnete Personalvermittlung und Stellenauswahl, die gut zu Profilen passt.
Hohe Zufriedenheit mit der Unterstützung und Betreuung durch das Team, insbesondere im Hinblick auf die Kommunikation, Freundlichkeit und Professionalität.
Viele Mitarbeiter schätzen die familiäre Atmosphäre und den respektvollen Umgang, das motivierende Arbeitsumfeld und die Work-Life-Balance.
Positive Bewertungen zur Weiterbildung und Karrierechancen, wobei das Unternehmen individuelle Stärken und Bedürfnisse berücksichtigt.
Nachteile:
Einige Kritikpunkte betreffen die Inkompetenz in der Kommunikation und Koordination bei der Jobvermittlung, insbesondere das verspätete Feedback und verpasste Jobchancen.
Verbesserungsbedarf bei der Ausbildung und Einstellung von Auszubildenden, einschließlich der tatsächlichen Bereitstellung von Lernmöglichkeiten statt einfachen Arbeiten.
Empfindungen einer angespannten Arbeitsatmosphäre und mangelnden Unterstützung in einigen Fällen, vor allem wenn bestimmte Führungskräfte anwesend sind.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenDie digitale Transformation bei Anerga in Moers eröffnet den Mitarbeitern Möglichkeiten, ihre digitalen Fähigkeiten zu vertiefen. Welche Schulungen oder Initiativen unterstützen diesen Wandel? Welche Erfolge konnten schon erzielt werden?
Hallo Freunde! Wir suchen eine neue Person für die Abteilung Metallbauer (m/w/d) für Konstruktionstechnik bei Anerga in Moers! Bitte bewerben Sie sich jetzt.
Die Arbeit bei Anerga ermöglicht es Ihnen, sich in einem professionellen Umfeld zu verwirklichen, das die Individualität und den Einfallsreichtum eines jeden Mitarbeiters schätzt.
Wir freuen uns auf Eure Bewertungen! Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Arbeit in Anerga mitteilen möchte?
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