Senior Fullstack Developer Web .NET/C# bei conplement AG – Gehalt wird zwar „anzeigbar“ erwähnt, steht aber nicht im Text.
Kernforderung: durchgängig den ganzen Software-Lifecycle tragen, sauberer Code, Tests, dazu Kundenkommunikation auf Deutsch ab B2. Wichtigster Vorteil: echtes Remote/Hybrid-Modell mit Gleitzeit und Überstundenausgleich (plus SlackTime fürs Lernen).
Setzt conplement damit zu viele Erwartungen für ein nicht klar genanntes Gehalt – und ist die Bezahlung dafür aus eurer Sicht fair?
Unternehmen bietet umfangreiches Dienstleistungsspektrum
Freiheit in der Projektgestaltung und guten Kollegenzusammenhalt
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für 100% HomeOffice
Wertschätzung der Mitarbeiter und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Starker Fokus auf Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung
Flache Hierarchien, regelmäßige Kommunikation und transparente Entscheidungen
Trotz guten Arbeitsklimas besteht das Gefühl, dass man bei der Gehaltsentwicklung an Grenzen stößt ohne den Arbeitgeber zu wechseln
Während COVID-19 litt die physische Gemeinschaft, und es gibt Herausforderungen durch zunehmende Remote-Arbeit
Gehaltsstruktur könnte transparenter sein; in manchen Bereichen herrscht ein Mangel an personellen Ressourcen
Gehalt könnte höher sein und Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld fehlen
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