Bewertungen Ostsächsische Sparkasse Dresden
Dresden
Güntzplatz 5, 01307 Dresden, Deutschland
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Rainer
Ich habe heute versucht mit einer Ihrer Mitarbeiterin ( nannte nicht Ihren Namen) Ihres Online Dienstes versucht mein Problem zu klären.
Das Problem war: Ich habe seit dem 19.09.2025 eine neuen Computer und bat mir bei der Installation des Programmes zu helfen.
Diese Kollegin war am Telefon so unfreundlich und schnippisch , das ich nach wenigen Minuten das Gespräch beendete.
Zu einem ähnlichen Problem habe ich am 15.09. mit der Frau Anja Schlehahn gesprochen. Diese war sehr,sehr nett und freundlich.
Andreas
Trainee Vertriebssteuerung bei der Ostsächsische Sparkasse Dresden. Gehalt zwischen 3.200 € und 3.500 € monatlich, befristet auf 2 Jahre.
Die Rolle bietet eine umfassende Einarbeitung in Datenanalyse und Kundenakquise. Neben Kernarbeitszeiten besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Sind diese Konditionen für den Einstieg in den Bereich angemessen? Wie bewerten aktuelle oder ehemalige Mitarbeiter die Trainee-Stelle hinsichtlich des Lernpotenzials und der Arbeitsbedingungen?
23-05-2025 16:32
Vorteile:
Gute Sozialleistungen – Die Sparkasse ist bekannt für gute Sozialleistungen wie Zusatzversicherungen und betriebliche Altersvorsorge.
Förderung der Weiterbildung – Mitarbeiter erhalten Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungen und Qualifikationen.
Sicheres Arbeitsumfeld – Als öffentlich-rechtliches Unternehmen bietet die Sparkasse eine hohe Arbeitsplatzsicherheit.
Nachteile:
Geringere Gehälter im Vergleich zur Privatwirtschaft – Die Bezahlung bei einer Sparkasse kann hinter vergleichbaren Positionen in der Privatwirtschaft zurückbleiben.
Bürokratie – Aufgrund der Unternehmensform kann es zu viel Bürokratie kommen, was einige Prozesse verlangsamt.
Innovationsmangel – Es kann eine gewisse Trägheit in Bezug auf Innovationen und Anpassungen an neue Marktentwicklungen geben.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Carina
Wie ist der Umgangston im Alltag?
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