Bietet gute Arbeitsbedingungen für Praktikanten
Erhält hohes Lob für den Zusammenhalt unter den Kollegen
Bietet gleiche Behandlung für ältere und jüngere Mitarbeiter
Vielfalt in der Wertpapierabteilung wird geschätzt
Unternehmen wird kritisiert wegen fortlaufenden Personalabbaus, was negative Auswirkungen auf die Stimmung und das Arbeitsklima hat
Zunehmenden Einfluss von schwedischen Führungskräften, die als unqualifiziert angesehen werden und eine Präferenz für unkritische Konformität haben: 'Je weniger Know-How und Persönlichkeit, desto besser!
Langjährige Verträge und Leistungen der Mitarbeiter werden missachtet
Vorwürfe von mangelnder sozialer Verantwortung trotz öffentlicher Darstellung
Schwachen Geschäftsentscheidungen, die das Kundenerlebnis beeinträchtigen und zur Reduktion von Mitarbeiterzahlen führen
Die Atmosphäre bei DSK Hyp AG ist voller Energie und Enthusiasmus, so dass die Mitarbeiter in Frankfurt jeden Tag mit einem Lächeln zur Arbeit kommen.
Welche Note würdest Du DSK Hyp AG als Arbeitgeber geben? Der Arbeitsmarkt wartet auf Deine Bewertung über diese Firma.