Deutsche Glasfaser Holding in Borken Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Deutsche Glasfaser Holding.
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KI-gestützt Einblick
Bei der Deutschen Glasfaser Holding scheint es ganz schön rund zu laufen! Die Leute dort sind voll des Lobes über die innovativen Projekte und den schnellen Fortschritt, den die Firma im Bereich Breitbandausbau macht. Ein großer Pluspunkt, der oft erwähnt wird, ist das super engagierte und junge Team. Man spürt richtig, wie alle am selben Strang ziehen, um die Digitalisierung voranzutreiben.
Ein weiterer Vorteil, der oft hervorgehoben wird, sind die Flexibilität und die Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Die Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und die Chance, aus dem Home Office zu arbeiten, was gerade in der aktuellen Zeit ein echter Gewinn ist. Zudem gibt’s regelmäßig Schulungen und Fortbildungen, sodass man sich ständig weiterentwickeln und neue Skills aneignen kann.
Außerdem wird die offene und transparente Kommunikation innerhalb der Firma gelobt. Die Führungskräfte sind ansprechbar und offen für Feedback, was dazu beiträgt, dass sich alle wertgeschätzt und gehört fühlen. Das schafft nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern stärkt auch den Teamgeist.
Kurzum, die Deutsche Glasfaser Holding scheint ein ziemlich cooler Ort zu sein, wenn du Bock hast, in der Telekommunikationsbranche was zu bewegen und dabei noch an deinen Skills zu feilen!
Könnten Sie bitte weitere Informationen zur Position des Werkstudenten für Corporate Strategy and M&A bei Deutsche Glasfaser Holding geben? Welches Gehalt wird für diese Werkstudentenposition angeboten? Wie ist die Arbeitsumgebung bei Deutsche Glasfaser Holding?
Ist aktuell etwas bei Deutsche Glasfaser Holding los? Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und ihre Erfahrungen von der Arbeit mitteilen möchte. Wir freuen uns auf aktuelle Nachrichten.
Die Mitarbeiter von Deutsche Glasfaser Holding in Borken schätzen die offene und transparente Kommunikation der Führungskräfte, die zu Vertrauen und besserer Zusammenarbeit in den Teams führt.