Gehalt aus Positionen in Deutsche Glasfaser Holding

Deutsche Glasfaser Holding rekrutiert für Positionen:

Controller

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die Pflege zentraler Strukturen und Stammdaten in enger Abstimmung mit der Buchhaltung
  • Eigenständige Identifizierung, Konzeption und Durchführung von Optimierungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung der Controlling Instrumente, Prozesse und Systeme
  • Koordination und Konsolidierung in zentralen Prozessen wie Monatsabschluss, Budget und Forecasts in enger Abstimmung mit den übrigen Controlling Teams

Anforderung

  • Souveränes Auftreten, eigenverantwortliches Handeln und eine hohe Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit, überdurchschnittliche Kommunikationsstärke, hohe Sozialkompetenz
  • Sehr gute Analyse-, Planungs- und Konzeptions-Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für prozessuale und technische Zusammenhänge

Key Account Management

Anforderung

  • Sehr gutes technisches Verständnis mit Verkaufstalent, sowie Selbstständigkeit, Loyalität und Unternehmerisches Denken
  • Erhöhte Reisebereitschaft mit Führerschein Klasse B und Flexibilität
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise, Spaß am Kundenkontakt und Partner-Management, Leidenschaft für den Vertrieb und hohe Affinität zur Telekommunikation

Verantwortlichkeiten

  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Consulting Gebietsentwicklung, Produktmanagement, Legal, Finance und Management

Key Account Management

Anforderung

  • Sehr gutes technisches Verständnis mit Verkaufstalent, sowie Selbstständigkeit, Loyalität und Unternehmerisches Denken
  • Erhöhte Reisebereitschaft mit Führerschein Klasse B und Flexibilität
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise, Spaß am Kundenkontakt und Partner-Management, Leidenschaft für den Vertrieb und hohe Affinität zur Telekommunikation

Verantwortlichkeiten

  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Consulting Gebietsentwicklung, Produktmanagement, Legal, Finance und Management

Analyst

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Kundensegment-Analysen
  • Analyse des On-Site Nutzerverhaltens, Überwachung der Online-Sales-Performance und Ermittlung von Optimierungspotenzialen auf unseren Web-Portalen
  • Aufbereitung von relevanten Kennzahlen sowie die Konzeption und die Erstellung von Reportings

Fuhrparkmanager

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Hohes Maß an Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
  • Starke Ziel- & Ergebnisorientierung sowie sorgfältiges, lösungsorientiertes und nachhaltiges Arbeiten mit hohem Selbstorganisationsgrad

Verantwortlichkeiten

  • Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden von Deutsche Glasfaser, dem Fuhrpark-Dienstleister sowie weiteren externen Partnern
  • Fachliche Unterstützung der Konditionenverhandlungen im gesamten Fuhrparkumfeld
  • Überwachung der gesetzlichen Anforderungen an das Fuhrpark-management

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Datenpflege der Systeme sowie Dokumentenverwaltung
  • Organisationsunterstützung von Sonderprojekten
  • Inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Meetings und entsprechenden Protokollen
  • Unterstützung der Teams bei Vorbereitungsaufgaben

Anforderung

  • Dynamische, selbstständige und engagierte Arbeitsweise
  • Grundlegende Kenntnisse in GIS System vorteilhaft
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Gute MS-Office Kenntnisse

Referent

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Vertretung der Unternehmensinteressen in Verbänden, Gremien und gegenüber politischen Entscheidungsträgern, insbesondere auf Landesebene
  • Eigenständige Bewertung administrativer oder legislativer Maßnahmen

Anforderung

  • Hohe Serviceorientierung, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Engagierte und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten

Partnermanager

Verantwortlichkeiten

  • Koordination und Durchführung regelmäßiger Business-Reviews/ Audits/ Hospitationen/ Workshops mit Fachbereichen
  • Benchmarking zur Erkennung und Nutzung von Effizienzpotentialen und Synergieeffekten
  • Strategisches Partner- und Vertragsmanagement

Anforderung

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Selbstständigkeit
  • Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Change Manager

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und der Wille neue Wege gehen zu wollen
  • Fähigkeit, auch in Eskalationsfällen einen kühlen Kopf zu bewahren und pragmatische Lösungen zu finden

Verantwortlichkeiten

  • Entwurf und Einführung von Vorgaben und Richtlinien
  • Sicherstellung von einheitlichen End-to-End Change Prozessen im IT und Netzwerkumfeld
  • Auswertung, Dokumentation sowie Reporting aller abgeschlossenen Maßnahmen
  • Fachliche/hierarchische Eskalation bei Unstimmigkeiten

Werkstudent

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Hohe Eigenverantwortung, eine selbstständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Überzeugungskraft

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung an der Gestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie
  • Durchführung von Analysen zu strategischen Fragestellungen
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Markteintritts- und Wachstumsstrategien
  • Erstellung von Präsentationen und Vorlagen für das Top-Management