Mitarbeiter haben die Möglichkeit, das Wachstum mitzugestalten und erhalten notwendigen Freiraum.
Das Vorgesetztenverhalten ist kooperativ und unterstützt Ideen, die dem Unternehmen nutzen.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen aufgrund des schnellen Wachstums.
Die Arbeitsatmosphäre wird als kooperativ beschrieben und nicht von oben herab.
Das Image des Unternehmens leidet unter dem schnellen Wachstum.
Es gibt Kommunikationsprobleme; oft gehen Informationen verloren oder erreichen nicht alle Mitarbeiter.
Massive Unterbesetzung führt zu internen Streitigkeiten und einer belasteten Arbeitsatmosphäre.
Der Standort wird möglicherweise aufgegeben, was zu Unsicherheit und Galgenhumor führt.
Bei Dantherm in Norderstedt konzentrieren sich die Führungskräfte auf lokale Talente und schaffen ein einzigartiges Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten und kultureller Vielfalt.
Was wisst Ihr über die Arbeit in Dantherm, wir freuen uns auf Informationen von derzeitigen und ehemaligen Mitarbeitern! Jede Meinung zählt!