Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von d-SIRE.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Tolles Team und respektvoller Umgang untereinander, einschließlich mit den Teamleitern und Vorgesetzten.
Flexible Arbeitszeiten und keine notwendigen Überstunden, gute Bezahlung und freiwillige Leistungen.
Positives Feedback zur Verschiedenartigkeit der Projekte und der Kunden.
Wird als lösungsorientiert und kompetent angesehen. Frei gestaltbare Mittagspausen und gemeinsame Aktivitäten stärken das Teamgefühl.
Home-Office nicht gestattet und veraltete Sicht auf Arbeitsflexibilität.
Starker Kontrollzwang, sowohl von Teamleitern als auch von der Geschäftsführung ausgeübt.
Geringe Toleranz für Fehler und hohe Kritikanfälligkeit, wobei Kritik an der Geschäftsführung oft nicht gewünscht ist.
Monotone Arbeitsaufgaben für einige Mitarbeiter und das Gefühl von Überorganisiertheit, was die Kreativität einschränken könnte.
Kann jemand seine Erfahrungen zum Thema Arbeit teilen? Denn es gibt wenig Nachrichten über die Firma d-SIRE in den Bewertungen.
Mit einem unterstützenden Management und eng zusammenarbeitenden Teams entwickelt sich d-SIRE in Köln zu einem führenden Arbeitgeber in der Region.