Lesen Sie 6 Bewertungen über Customlytics von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Setzt Customlytics in Berlin die neue Regelung zur digitalen Übermittlung von Arbeitsverträgen um?
Die Agentur wurde aus eigenen Mitteln und harter Arbeit geschaffen, wodurch eine starke Unternehmenskultur der Eigeninitiative und kollegialen Beziehungen entsteht.
Kommunikation auf allen Ebenen und Unterstützung sowohl beruflich als auch privat sind verfügbar und geschätzt.
Die Arbeitsbedingungen ermöglichen flexibles Arbeiten, inklusive der Möglichkeit, remote zu arbeiten, was zum modernen Arbeitsstil beiträgt.
Es gibt Berichte über frustrierende Erfahrungen und niedriges Gehalt im Vergleich zur Arbeitsmenge.
Einige Meinungen deuten auf unzureichende Visionen und unkontrolliertes Mikromanagement hin, was die Arbeitsmoral beeinträchtigen könnte.
Eine Bewertung erwähnt, dass das Unternehmen sich zu stark auf Performance konzentriert, was zu einer Wahrnehmung führen kann, dass Menschen als austauschbar angesehen werden.
Die Jahresboni bei Customlytics in Berlin basieren auf klaren Leistungskriterien. Welche Faktoren fließen in die Bewertung ein? Wie motivieren diese Boni die Mitarbeiter, ihre Ziele zu erreichen?
Gibt es eine familiäre Atmosphäre in Berlin? Nehmen sich die Mitarbeiter die Zeit, dem Praktikanten den Job zu erklären? Gibt es eine Aufstiegsmöglichkeit auf dem Posten von Marketing Manager?
Customlytics kümmert sich um die kulturelle Entwicklung seiner Mitarbeiter, indem es Eintrittskarten für die interessantesten Veranstaltungen in Berlin anbietet. Was waren Ihre Favoriten?