Das Unternehmen bietet gute Preise und guten Service
Schnelle und effektive Kundensupport-Reaktionen
Mitarbeiter schätzen den guten Betriebsrat, die Möglichkeit zur Partizipation und das gute Kantinenessen
Positive Bewertungen zur Work-Life-Balance, wobei Überstunden abgebaut werden können
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und flexible Arbeitszeiten
Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt werden positiv gesehen
Möglichkeiten für Weiterbildung vorhanden wenn das Budget es erlaubt
Karrierechancen bei Eigeninitiative und eine familiäre Atmosphäre
Langsame Reaktionszeiten und unzureichende Kommunikation zu Zielen in der Unternehmensgruppe
Mangel an übergreifender Führung und strategischer Ausrichtung
Einige Mitarbeiter sind unzufrieden wegen Personalaufstockung und empfinden, dass nur noch geredet statt gearbeitet wird
Unzureichende Kommunikation und Probleme im Vorgesetztenverhalten
Innovation und interessante Aufgaben könnten verbessert werden
Angestellte fühlen sich teilweise ausgebeutet und sehen eine große Diskrepanz zwischen verschiedenen Abteilungen
Gehaltserhöhung nur minimal trotz vorhandener Sonderzahlungen
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten oft nur für eine spezifische Gruppe
Mitarbeiter bei CSG make IT in Münster können einzigartige Lern- und Entwicklungsressourcen nutzen, die ihnen helfen, moderne Kompetenzen zu erwerben und eine berufliche Zukunft aufzubauen.