Lesen Sie Bewertungen über cool von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wo ist es einfacher, mit den Chefs auszukommen, in cool oder im Cimpress Deutschland?
Das Unternehmen bietet Entfaltungsmöglichkeiten, spannende Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice sind Pluspunkte.
Es gibt eine starke Betonung auf Teamgeist und die Kommunikation auf Augenhöhe wird geschätzt.
Die Arbeitsatmosphäre wird als hilfreich und professionell beschrieben.
Das Unternehmen ist innovativ und legt Wert auf moderne Arbeitsmittel und Umweltbewusstsein.
Es gibt Weiterbildungsbudgets und Förderung von Karrieremöglichkeiten, inklusive spannender, herausfordernder Projekte.
Es gibt keine jährliche Inflationsanpassung des Gehalts.
Die interne Kommunikation muss verbessert werden, und es gibt eine Forderung nach mehr Abstimmung, besonders zwischen unterschiedlichen Abteilungen und Standorten.
Homeoffice ist überbetont, was einige Mitarbeiter als hinderlich für die persönliche Kommunikation und Teambildung sehen.
Obwohl viele Tools eingesetzt werden, gibt es immer noch Raum für Verbesserungen im Zusammenspiel dieser Systeme.
Bei cool haben die Mitarbeiter den Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verfolgen, was die Arbeit spannend und herausfordernd macht.