conova communications in Salzburg Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von conova communications.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Bei conova communications in Salzburg sind flexible Arbeitszeiten ein wesentlicher Bestandteil der Arbeitskultur. Welche Modelle der Flexibilisierung sind besonders beliebt? Wie werden produktive und private Bedürfnisse in Einklang gebracht?
Mitarbeiter schätzen die Unterstützung und Flexibilität bei Weiterbildungen, insbesondere für Studierende.
Positive Hervorhebungen für Arbeitsatmosphäre mit selbstbestimmtem Arbeiten und Unterstützung durch Kollegen.
Viktoria 6 4-Tage-Woche und Gleitzeit ermöglichen eine flexible Zeiteinteilung.
Sozialleistungen wie Essenszuschuss und umfassende Homeoffice-Ausstattung werden gelobt.
Kollegenzusammenhalt wird stark betont; Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig.
Engagement für Umweltbewusstsein angesprochen, auch wenn noch Verbesserungspotenzial besteht.
Die Regelungen der 4-Tage-Woche und Kriterien dafür sind Kritikpunkte.
Entscheidungen von Vorgesetzten sind manchmal nicht nachvollziehbar, da diese ohne Einbeziehung der Mitarbeiter getroffen werden.
Die Kommunikation im Unternehmen ist verbesserungswürdig, insbesondere die Transparenz von Managemententscheidungen.
Einige Rezensenten erwähnen, dass Karriereförderung für Vollzeitmitarbeiter schwer zu erreichen ist, während sich neben der Arbeit wenig Zeit für Weiterbildung findet.
Es gibt Beschwerden über mangelndes Umweltbewusstsein bei Projekten und Wünsche nach mehr praktischen Umweltmaßnahmen wie lokale Solarprojekte oder grüne Öffi-Tickets.
Das Gehalt und die Benefits entsprechen nicht immer der geleisteten Arbeit und Verantwortung, insbesondere das Basisgehalt wird als nicht marktgerecht empfunden.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenWelche Aspekte der Arbeit bei conova communications motivieren Sie am meisten? Vielleicht ist es das Team, das voller Energie und Leidenschaft Innovationen in Salzburg umsetzt?