Bewertungen Confiserie Rabbel
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Können Sie mehr über die Arbeitsbedingungen bei Confiserie Rabbel erzählen? Haben Sie die Möglichkeit, sich weiter zu qualifizieren? Kann man seinen Lebenslauf über simplyhired senden?
Bei Confiserie Rabbel in Westerkappeln wird Teamarbeit großgeschrieben, was den Zusammenhalt und die Effizienz steigert. Welche Methoden werden eingesetzt, um Teams zu stärken? Sind solche Teams auch bei anderen Firmen erfolgreich?
2025-01-15 18:26
Bewertungen über Confiserie Rabbel:
Vorteile:
Mehrere Mitarbeiter heben die starke Selbstverwirklichung und die Nähe zur Geschäftsführung positiv hervor.
Kompetenzen wie flexible Arbeitszeiten, Teamzusammenhalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geschätzt.
Umwelt- und Sozialbewusstsein werden durch Investitionen in Photovoltaikanlagen und Recyclingmaßnahmen hochgehalten.
Mitarbeiter genießen vielfältige und interessante Aufgaben, mit Raum für das Einbringen und Entwickeln eigener Projekte.
Lob für den respektvollen Umgang mit älteren Kollegen und für Gleichberechtigung.
Nachteile:
Die geringe Bezahlung wird von mehreren Mitarbeitern kritisiert, besonders in Verbindung mit der Saisonarbeit.
Ineffiziente Kommunikationswege und schwer erreichbare Personalabteilungen frustrieren die Mitarbeiter.
Mangelnde Kritikfähigkeit bei Vorgesetzten wird als negativ empfunden, ebenso wie der Umgang mit Kritik und Beschwerden.
Angebliche Produktqualitätsprobleme führen zu Unzufriedenheit; Produkte, insbesondere Schokolade, werden als übersüßt und qualitativ minderwertig beschrieben.
Es gibt Berichte über schlechte Arbeitsbedingungen in heißen Räumlichkeiten ohne angemessene Klimatisierung.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Die positive Atmosphäre und die Unterstützung durch das Team bei Confiserie Rabbel motivieren jeden, in Westerkappeln erfolgreich zu sein.
Werden während des Vorstellungsgesprächs bei Confiserie Rabbel auch die Erwartungen und Ziele für die ersten 90 Tage oder das erste Jahr in der Position besprochen?
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