Versuche des Arbeitgebers, es den Angestellten recht zu machen.
Gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit und früheren Feierabend am Freitag.
Das Unternehmen recycelt viel und legt Wert auf Mülltrennung.
Mitarbeiter finden die Vorgesetzten meist sehr gut behandelt.
Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche und die Möglichkeit, neue Technologien zu erforschen.
Mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiterarbeit und überaltertes Personal.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden.
Es gibt Berichte über schlechte Führung und die Verlagerung von Know-how ins Ausland.
Kritik am Eigentümerwechsel, der die Stimmung verschlechtert hat.
Leere Versprechen und schlechte strategische Entscheidungen von der Geschäftsleitung.
Wir warten auf Deine Bewertung über die Firma con-pearl Verwaltungs. Von Deinem Kommentar kann die Karriere vieler Personen abhängen.
con-pearl Verwaltungs in Geismar bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem innovationsfreundlichen Umfeld zu arbeiten, indem sie ihren Beitrag würdigen und ihnen die Freiheit geben, Projekte zu verwirklichen.