Bewertungen Freie Universität Berlin
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Philipp
Frage
Die Candidate Experience wird zunehmend erfolgskritisch. Wie gestaltet Freie Universität Berlin den Bewerbungsprozess?
Chris
Stellenangebot
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in Musikwissenschaft gesucht! Teilzeit, Entgeltgruppe 13 TV-L FU, befristet auf 15 Monate.
Erwünscht: Master in Musikwissenschaft, interdisziplinärer Schwerpunkt, Erfahrung in Musik und Medien. Geboten wird Möglichkeit zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation.
Sind 15 Monate eine ausreichende Dauer für eine wissenschaftliche Position? Wie sind die Erfahrungen anderer an der Freien Universität Berlin?
2025-05-26 16:39
Vorteile:
Internationales Renommee – Die Freie Universität Berlin genießt einen exzellenten Ruf in der akademischen Welt und bietet damit eine hochgeschätzte Arbeitsumgebung.
Forschung und Entwicklung – Sie bietet zahlreiche Möglichkeiten für Forschung und persönliche Entwicklung in einem stimulierenden und intellectuell anregenden Umfeld.
Kulturelle Vielfalt – Als eine der führenden Forschungseinrichtungen in Deutschland zieht die FU Berlin Mitarbeiter und Studenten aus der ganzen Welt an, was ein sehr vielfältiges und interkulturelles Arbeitsumfeld schafft.
Nachteile:
Befristete Verträge – Viele wissenschaftliche Mitarbeiter:innen und Postdocs arbeiten auf befristeten Verträgen, was zu Unsicherheiten bezüglich der langfristigen beruflichen Laufbahn führen kann.
Finanzierungsdruck – Die Abhängigkeit von Drittmittelprojekten kann zu Druck führen, ständig neue Forschungsförderungen sicherzustellen, was die Arbeit belasten kann.
Verwaltungshürden – Akademische und administrative Prozesse können schwerfällig und zeitaufwendig sein, was frustrierend sein kann und den Arbeitsalltag verlangsamt.
Frank
Wie erleben langjährige Mitarbeitende den Wandel bei Freie Universität Berlin in Berlin?
Kai
Wir warten auf neue Berichte über die Arbeit. Wisst Ihr, was es Neues bei Freie Universität Berlin gibt, weil darüber seit langem nichts mehr zu sehen ist?