Das Unternehmen hat positive Veränderungen seit einem Führungswechsel erlebt, einschließlich einer besseren Arbeitsatmosphäre und einem stärkeren Kollegenzusammenhalt.
Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten, das familiäre Arbeitsklima und die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten.
Technologische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand und Umweltbewusstsein wird gefördert.
Viele Mitarbeiter berichten von einer guten Work-Life-Balance und umfangreichen Sozialleistungen.
Einige Mitarbeiter erleben Defizite in Struktur, Dokumentation und Teamarbeit.
Es gibt Kritik an der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und an den Führungskompetenzen einiger Vorgesetzten.
Kommunikation zwischen den Teams und von Vorgesetzten wird als verbesserungswürdig angesehen.
Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund flacher Hierarchien begrenzt.
Computer Zentrum Strausberg in Strausberg bietet neuen Mitarbeitern ein umfassendes Einarbeitungsprogramm. Dadurch fühlen sie sich vom ersten Arbeitstag an als Teil des Teams.
Wir warten immer noch auf neue Nachrichten über die Arbeit in Computer Zentrum Strausberg, jede Bewertung ist wichtig! Euer Wissen kann den Nutzern helfen!