Wie verändert sich der Versand von Mitarbeiterunterlagen bei ITT Cannon in Berlin durch E-Mail oder digitale Signaturverfahren?
Stets Hilfe und Unterstützung am Arbeitsplatz
Angenehmes und familiäres Vorgesetztenverhalten
Versuch, die deutsche Arbeitskultur zu fördern
Angebote wie Gleitzeit und Urlaub auch in schwierigen Zeiten
Diverse Kulturen und Religionen werden respektiert
Probleme mit Kommunikation; Vorschläge und Ideen werden häufig ignoriert oder abgelehnt
Einige Mitarbeiter fühlen sich überwacht und unter starkem Druck
Mangelndes Vertrauen von den Vorgesetzten
Negative Wirkungen des amerikanischen Managements auf die Arbeitsatmosphäre
Schlechte Führungskompetenz und Inkompetenz in Entscheidungsfindungen
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Im Thread ITT Cannon fügt Ihr zur Zeit keine neuen Bewertungen hinzu, geht etwas in eurer Firma vor? Lasst uns wissen, wie die Situation aktuell aussieht.