Das Unternehmen wird als dynamisch beschrieben, wo es nie langweilig wird.
Es gibt kostenfreie Warm- und Kaltgetränke für Mitarbeiter.
Mitarbeiter erleben eine gute Erreichbarkeit, regelmäßige Austausche/Meetings und Förderung in persönlicher und beruflicher Entwicklung.
Es wird ein EGYM-Wellpass (Top Benefit) angeboten.
Das Team wird als toll und die Arbeitsatmosphäre als positiv beschrieben.
Arbeitnehmer genießen flexible Arbeitszeiten, eine gute Work-Life-Balance und interessante Aufgaben.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als klar und verbindlich beschrieben.
Es gibt einen großen Teamgeist und ein erfolgsorientiertes Umfeld.
Die Mitarbeiterführung ist ausbaufähig und es gibt kaum Rückendeckung durch die Vorgesetzten.
Berufserfahrung und Engagement zählen nicht immer.
Homeoffice wird angeboten, ist aber nicht für alle Mitarbeiter verfügbar.
Die Kommunikation ist manchmal nicht zeitgerecht, und nicht alle Informationen kommen an.
Welche Zusatzqualifikationen sind erforderlich, um sich als Finanzbuchhalter bei Castella Nova zu bewerben?
Bei Castella Nova in Essen herrscht eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit, die den freien Austausch von Ideen und die gemeinsame Problemlösung fördert.
Welche spezifischen Ziele hat Castella Nova in Essen für seine Mitarbeiter festgelegt?