Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Überstunden abzufeiern, was eine gute Work-Life-Balance unterstützt.
Interessante und wechselnde Aufgaben in einem technologieorientierten Umfeld.
Kollegialer Zusammenhalt wird groß geschrieben, und die Mitarbeiter können sich aufeinander verlassen.
Gute Karrierechancen und Belohnung für Leistung, trotz der relativ kleinen Unternehmensgröße.
Angemessenes Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen wie Direktversicherung und Vermögenswirksame Leistungen.
Bereich Weiterbildung könnte noch ausgebaut werden.
In einigen Fällen wird über schlechte Führungsarbeit und mangelnde Investitionen berichtet.
Kommunikation könnte verbessert werden, es gibt Berichte von fehlender Transparenz und mangelnder Kommunikation im Unternehmen.
Probleme in der Vorgesetztenverhalten, mit Berichten von nicht angemessenen Umgangsformen wie Schreien und Anpöbeln.
Manchmal wird das Verhalten der Vorgesetzten als komisch oder inkonsistent wahrgenommen.
Die Sozialleistungen bei CASERIS in Stolberg sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter sicherer fühlen und mehr Energie haben, um Leistung zu bringen und ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
Hast Du Tipps für Leute, die sich um eine Arbeit in CASERIS bewerben? Füge eine Bewertung über diesen Arbeitgeber hinzu. Gemeinsam gestalten wir einen transparenten und ehrlichen Arbeitsmarkt.