Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von SIEG REHA.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wer kann die Vorteile einer Tätigkeit als Disponent/-in für den Fahrdienst (m/w/d) bei SIEG REHA in Hennef angeben? Danke
Mitarbeiter können ihre Aufgabenfelder eigenständig gestalten und haben Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Das Arbeitsklima wird als offen und unterstützend beschrieben, einschließlich klarer Kommunikation und Zusammenarbeit.
Flexible Arbeitszeiten fördern eine gute Work-Life-Balance.
Viele Mitarbeiter schätzen die faire, leistungsgerechte Vergütung und das soziale und umweltbewusste Engagement des Unternehmens.
Starke Lob für die therapeutischen Leistungen, insbesondere die Qualität der Therapien und Massagen.
Einige Bewertungen deuten auf organisatorische Anfangsschwierigkeiten im Reha-Zentrum hin.
Kritik gibt es an der Unzufriedenheit mit der Quantität der Physiotherapie, was als unzureichend angesehen wird.
Berichte über hohe Fluktuation könnten auf interne Probleme hinweisen, obwohl unklar bleibt, was genau diese verursacht.
Negative Bewertungen erwähnen, dass die Reha-Erfahrungen nicht immer individuellen Bedürfnissen entsprechen und dass Verbesserungspotenzial bei der Fahrtenplanung besteht.
Hi! Gibt es was Neues bei SIEG REHA, weil keine neuen Berichte sind zu sehen. Vielleicht kann uns jemand von den Beschäftigten sagen, was dort los ist?
Die Arbeit bei SIEG REHA aus Hennef macht Spaß! Die innovative Herangehensweise an Projekte macht jeden Tag zu einer Herausforderung und lohnenswerten Aufgabe.