Unternehmer!
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Bundesinstitut für Risikobewertung.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Gibt diese Firma Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung?
Viele Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
Es gibt ein angenehmes Arbeitsklima mit einem guten Kollegenzusammenhalt und fairen Umgang auf allen Ebenen.
Die Bezahlung nach Tarif wird als positiv hervorgehoben, insbesondere die automatische jährliche Lohnsteigerung.
Mehrere Bewertungen erwähnen eine angstgetriebene Organisationskultur mit starren Hierarchien.
Es gibt Kritik in Bezug auf die Zeitigkeit der Verträge, und die langen Einstellungsverfahren, die potenziell gute Bewerber verlieren lassen könnten.
Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter wird als rabiat beschrieben, und es gibt Probleme mit cholerischen Führungsstilen und mangelnder Wertschätzung durch Vorgesetzte.
Können Sie weitere Informationen zur Stellenbeschreibung für die Position als Mitarbeiterin/Mitarbeiter für Verwaltungsaufgaben beim Bundesinstitut für Risikobewertung geben? Welche Vorteile bietet das Institut seinen Mitarbeitern neben dem attraktiven Gehalt in Entgeltgruppe 9a TVöD? Würden Sie bitte erklären, wie die flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit in der Praxis funktionieren?
Würden Sie gerne Menschen helfen, die sich fragen, ob sie bei Bundesinstitut für Risikobewertung eine Arbeit aufnehmen sollen? Fügen Sie einen Kommentar hinzu, schreiben was in der Firma los ist, und wie es sich dort arbeitet.
Bei Bundesinstitut für Risikobewertung in Berlin wird die Vielfalt des Teams geschätzt, was sich in innovativen Ansätzen für Projekte und kreativen Problemlösungen niederschlägt. Jede Stimme ist hier wichtig!