Mitarbeiter fühlen sich von Beginn an wohl und schätzen den direkten Austausch sowie die Weiterbildungsmöglichkeiten.
Viele loben die gute Arbeitsatmosphäre und die vielen Entwicklungschancen.
Besonders positiv hervorgehoben werden die spannenden Aufgaben und der starke Kollegenzusammenhalt.
Die Führungsqualität an einigen Standorten wird als inkompetent und toxisch beschrieben, was zu Unzufriedenheit führt.
Die Work-Life-Balance ist aufgrund mangelhafter Überstundenregelung oft gestört, und die Gleichbehandlung scheint nicht immer gewährleistet zu sein.
In manchen Bewertungen wird ein Bedarf an fairerer Entlohnung und transparenteren Kommunikationsprozessen gefordert.
Bei Boomee Pilot Group in Wetter (Ruhr) nutzen die Mitarbeiter moderne Tools und Technologien, die ihre tägliche Arbeit erheblich erleichtern. Wer würde nicht gerne mit der neuesten Technologie arbeiten?
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