Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten
Es gibt familiengeführte Unternehmenskultur
Einige Mitarbeiter loben die hohe Produktqualität und moderne Arbeitsbedingungen wie Homeoffice
Zunehmender Stress und Egoismus sind ein Problem
Mitarbeiter erleben Kommunikationsschwierigkeiten und mangelhafte Führungsstile, was zu einer schlechten Arbeitsatmosphäre führt
Es gibt Berichte über unfaire Zielsetzungen und Probleme mit Work-Life-Balance für einige Mitarbeitergruppen
Mangelnde Innovationsbereitschaft und das Gefühl einer überholten Geschäftsführung sorgen für Unzufriedenheit
Bei Otto Hermann -Kurierdienst in Hamburg herrscht aufgrund der Politik der offenen Tür und der regelmäßigen Teambesprechungen eine außergewöhnlich freundliche Atmosphäre. Die Mitarbeiter fühlen sich sehr wertgeschätzt.