Bewertungen BeKa Heiz- und Kühlmatten
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Emily
Gibt es ein strukturiertes Onboarding?
06-06-2025 10:38
Vorteile:
Innovatives Arbeitsumfeld – Mitarbeiter bei BeKa profitieren von der Arbeit in einem innovativen Unternehmen, das sich auf fortschrittliche Heiz- und Kühltechnologien spezialisiert hat.
Kleines Team – Vorteile eines kleinen und oft familiären Teams inklusive enger Zusammenarbeit und flacher Hierarchien.
Persönliche Entwicklung – BeKa bietet Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung im spezifischen Bereich der Heiz- und Kühltechnologie.
Nachteile:
Begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten – Aufgrund der kleinen Unternehmensgröße können die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzter sein als in größeren Unternehmen.
Ressourcenbeschränkung – Geringere Ressourcen im Vergleich zu großen Unternehmen könnten die Innovationsfähigkeit und Projektumsetzung einschränken.
Marktrisiken – Als Anbieter spezifischer und technisch anspruchsvoller Produkte ist das Unternehmen anfällig für Marktschwankungen und Wirtschaftslagen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gecke
Leider sehr negative Erfahrung: 1. Endlose Verspätungen - die den weiteren Ausbau meines Hauses massiv verzögert haben 2. das System ist nicht dicht (!) Beim Befestigen der Matten an der Decke entstehen viele Undichtigkeiten - erst als der erforderliche Druck auf den Kapillaren war sind die Undichtigkeiten an vielen Stellen aufgetreten .. Folge der frisch verlegte Gips musste wieder runter.. 3. Unzuverlässig - keine Fertigstellung auch nach 12 Monaten Bauzeit (grosses Einfamilienhaus)… und die o.g. Fehler werden nicht behoben 4. permanent trotzdem unverschämte Geldforderungen .. trotz fehlender Installation und Funktion (System nach 12 Monaten mal gerade auf 50% der Fläche im Einsatz - und funktioniert nicht gut) und Zahlungsstand von 85% wollen die tatsächlich mehr statt ihren Job erst einmal zu erledigen … Kurz: ich baue viel (auch beruflich) aber derartig schlechtes Verhalten ist mir in 30 Jahren selten vorgekommen — Finger weg !!
Brian
Haben Sie dieses Feedback so direkt an die Firma auch herangetragen und wie war die Reaktion darauf?
Sara
Welche Folgen hat Tarifflucht auf die Altersvorsorge?