Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten, guten Ideen für neue Produkte, und die Möglichkeit, an Schulungen zur Weiterbildung teilzunehmen.
Viele finden den Zusammenhalt im Team und die offene, ehrliche Kommunikation als Pluspunkte. Besonders wird das gute Arbeitsklima und die faire Bezahlung hervorgehoben.
Es gibt auch eine positive Rückmeldung zur Unterstützung durch Vorgesetzte und die soziale Verantwortung des Unternehmens, die durch verschiedene Umwelt- und Social-Initiativen zum Ausdruck kommt.
Einige Mitarbeiter kritisieren die Kommunikation, die als unzureichend beschrieben wird und dass in manchen Filialen ein Mangel an zwischenmenschlichem Respekt besteht, begleitet von Lästern und Eifersucht unter den Kollegen.
Fehler werden stark kritisiert und es gibt Berichte über Überwachung am Arbeitsplatz sowie Probleme mit der Work-Life-Balance, insbesondere bei der Arbeitszeitregelung am Wochenende.
Ein negativer Aspekt ist ebenfalls, dass neue Produkte nicht lange im Sortiment bleiben, was von Kunden und Mitarbeitern als frustrierend empfunden wird.
Bei Backhaus Hackner in Gaimersheim gibt es eine Kultur des ständigen Feedbacks, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten regelmäßig zu verbessern und ihre Karriereziele Schritt für Schritt zu erreichen.
Immer noch wird der Thread Backhaus Hackner nicht aktualisiert, wir warten auf Informationen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern!