Erfahrungen Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) Rußland
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2025-05-26 16:40
Bewertungen über Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena):
Vorteile:
  • Gesellschaftliche Relevanz – Der Beitrag zur Energieeffizienz und zur Förderung erneuerbarer Energien macht die Arbeit bei der dena gesellschaftlich sehr relevant.

  • Arbeitsklima – Mitarbeiter berichten von einem kollegialen und unterstützenden Umfeld, das kreatives Arbeiten und Eigeninitiative fördert.

  • Weiterbildungsmöglichkeiten – Die dena investiert in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter und bietet regelmäßig Schulungen und Seminare an.

Nachteile:
  • Vergleichsweise geringere Gehälter – Im Vergleich zu ähnlichen Positionen in der Privatwirtschaft können die Gehälter bei der dena etwas niedriger ausfallen.

  • Bürokratische Strukturen – Als staatlich geförderte Organisation kann die dena mit bürokratischen Prozessen und langsameren Entscheidungsabläufen assoziiert sein.

  • Projektabhängige Vertragsverlängerungen – Einige Stellen bei der dena sind projektbezogen, was zu Unsicherheiten bezüglich der Vertragsverlängerung führen kann.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Zögern Sie nicht, Ihren Lebenslauf für dieses neue Angebot zu senden, das ab dem 2025-03-10 auf Sie wartet.

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Leute, die bei Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) in Rußland arbeiten, betonen oft, dass sich das Unternehmen um die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter kümmert und viele Schulungen und Zertifizierungen anbietet. Das Arbeitsumfeld ist sehr motivierend!

Wie ist das Arbeitsklima bei Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) ?