Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten, insbesondere für Azubis und Angestellte.
Hohe Wertschätzung der Mitarbeiter durch den Arbeitgeber, erkennbar an Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
Starker Kollegenzusammenhalt und respektvoller Umgang.
Investition in moderne Arbeitsbedingungen und Technologien.
Unternehmen genießt ein gutes Image in der Region mit vielen langjährigen Mitarbeitern.
Schwierigkeiten in der Kommunikation innerhalb des Unternehmens, Informationen fließen zögerlich und unvollständig.
Materialqualität hat durch den Einsatz billigerer Materialien nachgelassen.
Beschwerden über xenophobisches Verhalten eines technischen Beraters gegenüber nicht-deutschsprachigen Kunden.
Narzissmus und schlechtes Management von einigen Vorgesetzten wahrgenommen.
Dringender Bedarf an mehr Anerkennung und Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Die Mitarbeiter von Schörghuber Spezialtüren in Ampfing fühlen sich durch flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur Teilnahme an einer Vielzahl von Projekten und Programmen zur beruflichen Weiterentwicklung motiviert.
Füge eine Bewertung über die Firma Schörghuber Spezialtüren hinzu und habe Einfluss darauf, wie der Arbeitsmarkt aussieht. Wie würdest Du diesen Arbeitgeber beurteilen?
Duales Studium – Holztechnik (Bachelor) m/w/d, Schreiner / Tischler m/w, REFA-Sachbearbeiter m/w