Bewertungen Schörghuber Spezialtüren
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Lesen Sie 7 Bewertungen über Schörghuber Spezialtüren von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Neueste Bewertungen
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Anja
Ausbildung zum Holzmechaniker bei Schörghuber in Ampfing startet 2026.
Geboten wird eine fundierte Ausbildung mit anfänglicher Vergütung von €300, steigerbar bis €700. Familienunternehmen mit Langzeitvision und Sozialleistungen inklusive.
Sind Leistungszulagen und generelle Konditionen attraktiv genug für junge Bewerber? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Art von Ausbildung dort gemacht?
Lucas
Fachlagerist gesucht bei Schörghuber Spezialtüren!
Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung wird versprochen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachlageristen ist erforderlich.
Sind die angebotenen Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten ausreichend für die erforderlichen Fachkenntnisse und die präzise Arbeitsweise? Hat jemand schon Erfahrungen in dieser Position gemacht?
Eva
Maschinenbediener (m/w/d) bei Schörghuber Spezialtüren in Ampfing gesucht.
Es wird eine abwechslungsreiche Position mit Chance auf Weiterentwicklung geboten. Kandidaten benötigen handwerkliche Ausbildung und idealerweise Erfahrung mit CNC-Maschinen.
Sind die Anforderungen an Berufserfahrung und Ausbildung für diese Position zu hoch angesetzt? Wer kann seine Erfahrungen teilen?
Welche Vorteile sehen Mitarbeitende bei Schörghuber Spezialtüren in Ampfing in der Digitalisierung von Arbeitsdokumenten?
2025-01-07 16:43
Bewertungen über Schörghuber Spezialtüren:
Vorteile:
Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten, insbesondere für Azubis und Angestellte.
Hohe Wertschätzung der Mitarbeiter durch den Arbeitgeber, erkennbar an Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
Starker Kollegenzusammenhalt und respektvoller Umgang.
Investition in moderne Arbeitsbedingungen und Technologien.
Unternehmen genießt ein gutes Image in der Region mit vielen langjährigen Mitarbeitern.
Nachteile:
Schwierigkeiten in der Kommunikation innerhalb des Unternehmens, Informationen fließen zögerlich und unvollständig.
Materialqualität hat durch den Einsatz billigerer Materialien nachgelassen.
Beschwerden über xenophobisches Verhalten eines technischen Beraters gegenüber nicht-deutschsprachigen Kunden.
Narzissmus und schlechtes Management von einigen Vorgesetzten wahrgenommen.
Dringender Bedarf an mehr Anerkennung und Kommunikation mit den Mitarbeitern.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenWir haben ein neues Stellenangebot vorbereitet, das ab dem 2025-03-06 verfügbar ist. Wir suchen Mitarbeiter für: Maschinenführer (m/w/d) in Ampfing
Die Mitarbeiter von Schörghuber Spezialtüren in Ampfing fühlen sich durch flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur Teilnahme an einer Vielzahl von Projekten und Programmen zur beruflichen Weiterentwicklung motiviert.
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