Bewertungen axicorp
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Lesen Sie 10 Bewertungen über axicorp von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Neueste Bewertungen
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Sven
Welche Maßnahmen hat axicorp in Friedrichsdorf ergriffen, um die digitale Kommunikation mit Mitarbeitenden zu verbessern?
2025-01-17 16:02
Vorteile:
Positives Feedback bezüglich der Arbeitsatmosphäre mit gutem Teamzusammenhalt und Work-Life-Balance, wo flexible Arbeitszeiten und Verständnis für familiäre Verpflichtungen gelobt werden.
Die Wertschätzung der Mitarbeiter und das Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten werden hervorgehoben sowie gleichberechtigte Behandlung von Frauen und Männern.
Karrierechancen und Förderung werden als positiv betrachtet und die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird weitgehend als offen und respektvoll beschrieben.
Nachteile:
Kritik betrifft häufig die Bezahlung, die als nicht angemessen wahrgenommen wird, besonders in Bezug auf fehlende Gehaltserhöhungen.
Einige Mitarbeiter berichten von unzureichenden Arbeitsbedingungen und einem Mangel an Transparenz sowie Glaubwürdigkeit von Seiten der Führungskräfte.
Es gibt Erwähnungen von unzureichenden Weiterbildungsmöglichkeiten für nicht-leitende Mitarbeiter und eine allgemeine Frustration bezüglich der Entwicklungsmöglichkeiten und Anerkennung.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Timo
Stellenangebot
Könnten Sie bitte weitere Informationen zur Rolle des Mitarbeiters Qualitätssicherung mit Schwerpunkt Betäubungsmittel geben? Gibt es bestimmte Anforderungen für diese Position? Wie werden die Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase unterstützt? Welche Vorteile bietet die Position neben dem Gehalt?
Luca
Die ausgewogene Work-Life-Integration bei axicorp in Friedrichsdorf sorgt dafür, dass die Mitarbeiter ihren persönlichen Verpflichtungen nachkommen können. Welche Initiativen unterstützen dies? Gibt es Erfolgsgeschichten zur Balance?
Tobias
Nutzen Ihre Unternehmen stepstone? Wie finden sie Mitarbeiter?
Elli
Bei axicorp in Friedrichsdorf wird die Initiative und Kreativität der Mitarbeiter geschätzt, was die Umsetzung innovativer Lösungen ermöglicht und die Dynamik der Teams erhöht.
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