Mitarbeiter fühlen sich durch offene Kommunikation und transparenten Umgang auf allen Unternehmensebenen wertgeschätzt.
Gute Work-Life-Balance mit Möglichkeiten für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
Die Organisation bietet Fortbildungen und Förderung von Karrieremöglichkeiten an.
Positive Rückmeldung zum Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen.
Mehrere Bewertungen deuten auf Inkonsistenzen in der Unternehmensführung und teilweise schlechte Vorgesetztenverhalten hin.
Kritik an mangelnder Ehrlichkeit und Transparenz in der Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Schlechte Arbeitsbedingungen, veraltete Ausstattung und fehlende Homeoffice-Optionen wurden ebenfalls bemängelt.
Einige Mitarbeiter beschreiben eine Kultur der Angst und des Misstrauens, gefördert durch die Geschäftsführung.
Ihr berichtet nichts Neues über sie. Wie sieht es jetzt in AWO Senioren- und Sozialzentrum gGmbH Sachsen-West aus? Bitte lasst es uns wissen und wir warten auf Infos von Euch.