Bewertungen Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung
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Theresa
Kaufmännischer Mitarbeiter bei der Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung gesucht. Entgeltgruppe 6 TVöD.
Zu den Aufgaben gehören Beschaffungsmaßnahmen und allgemeine Verwaltungstätigkeiten. Ein unbefristeter Vertrag und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Sind die Anforderungen angemessen für die gebotenen Leistungen? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Position oder der Arbeitsatmosphäre dort?
Mona
Personalreferent*in bei der Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung gesucht!
Geboten wird ein befristeter Vertrag über 24 Monate, Entgeltgruppe 11 TVöD. Erforderlich sind u.a. ein Abschluss im Bereich öffentliche Verwaltung oder Human Resources und gründliche Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht.
Liefern die Leistungen der Stelle genügend Anreiz für die Qualifikationen, die verlangt werden? Hat jemand Erfahrungen gemacht, die nützlich sein könnten?
2025-05-26 16:39
Bewertungen über Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung:
Vorteile:
Arbeit an innovativen Projekten – Mitarbeitende haben die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Forschungsprojekten im Bereich Materialwissenschaft und -technologie mitzuarbeiten.
Sicherer Arbeitsplatz – Als eine staatliche Institution bietet die BAM eine hohe Jobsicherheit und stabile Arbeitsbedingungen.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit – Es besteht die Möglichkeit, mit Experten aus verschiedenen wissenschaftlichen Disziplinen zusammenzuarbeiten, was den Wissens- und Erfahrungsaustausch fördert.
Nachteile:
Bürokratie – Wie bei vielen staatlichen Institutionen kann die Verwaltung bei der BAM schwerfällig sein und Innovationen oder Veränderungen verzögern.
Gehaltsstruktur – Im Vergleich zur freien Wirtschaft kann die Bezahlung in wissenschaftlichen Positionen an der BAM weniger wettbewerbsfähig sein, besonders in höheren Karrierestufen.
Aufstiegsmöglichkeiten – Die Karrierewege können begrenzt sein, und Aufstiege hängen oft von Seniorität oder verfügbaren Stellen ab, nicht immer nur von Leistung und Qualifikation.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Welche Maßnahmen ergreift Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung in Berlin, um die gesetzlichen Anforderungen des BEG IV zu erfüllen?
Der aktive Einsatz von Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung in Berlin für die Förderung von Talenten wird von den Mitarbeitern geschätzt. Welche Förderprogramme sind besonders wirkungsvoll? Gibt es langfristige Auswirkungen, die beobachtet wurden?
Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Physikalische Ingenieurwissenschaft, Produktionstechnik, Werkstoffwissenschaft oder vergleichbar - arbeitet jemand von Ihnen in dieser Position? Was sind die Nachteile?