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Jobwechsel finden heute oft kurzfristig statt. Wie agil ist der Recruiting-Prozess bei Mediengruppe Oberfranken - Digital?
Position: HR Business Partner bei Mediengruppe Oberfranken.
Bietet Gestaltungsumfang für Recruiting und Change-Management. Innovative Arbeitsumgebung, flexibles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen inklusive.
Sind die Ansprüche an die Rolle im Verhältnis zu den gebotenen Vorteilen angemessen? Welche Erfahrungen haben andere in dieser Position gemacht?
Die Mediengruppe Oberfranken - Digital kümmert sich darum, dass die digitale Welt mit lokal relevantem Content versorgt wird. Ein Highlight ist definitiv die Teamatmosphäre! Die Leute dort sind mega unterstützend und man fühlt sich echt als Teil einer großen Familie, wo jeder bereit ist, dem anderen zu helfen. Echt klasse Vibes dort!
Welche Maßnahmen ergreift Mediengruppe Oberfranken - Digital in Bamberg, um die Umstellung auf digitale Personaldokumente vorzunehmen?
Was wisst Ihr über die Beschäftigung in Mediengruppe Oberfranken - Digital, wir freuen uns auf Nachrichten von derzeitigen und ehemaligen Mitarbeitern! Jede Bewertung zählt!