Mitarbeiter schätzen die angenehme Arbeitsatmosphäre, den geringen Stressfaktor und die adäquate Personalschlüssel.
Fortbildungen und Persönlichkeitsentwicklungen werden regelmäßig angeboten, was zur beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter beiträgt.
Viele positive Bewertungen rühmen den guten Kollegenzusammenhalt und die Unterstützung durch die Vorgesetzten, insbesondere in Bezug auf Weiterbildungsmöglichkeiten.
Einige Mitarbeiter fühlen sich wegen der wie eine Familie wirkenden Teamarbeit und Kommunikation wohl und bleiben dem Unternehmen trotz Herausforderungen treu.
Ein häufiges Problem ist der Mangel an Erholungsmöglichkeiten und freien Tagen für Mitarbeiter, die Nachtdienste leisten.
Die Gehaltsstrukturen und die Behandlung von Überstunden wurden ebenfalls kritisiert, wobei angemerkt wurde, dass Löhne in einigen Bereichen als unzureichend empfunden werden.
Die Arbeitsbedingungen während der COVID-19-Pandemie waren für einige Mitarbeiter problematisch, insbesondere der Mangel an ausreichendem Schutzmaterial.
Einige Mitarbeiter bemängeln, dass viel verlangt, aber wenig Wertschätzung gezeigt wird, und dass es oft an der Gleichberechtigung mangelt.
AWi Immobilien in Augsburg bietet neuen Mitarbeitern ein umfassendes Einarbeitungsprogramm. Dadurch fühlen sie sich vom ersten Arbeitstag an als Teil des Teams.
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