
Ist die Arbeitsbelastung fair?
Die Arbeitsatmosphäre wird als sehr familiär und positiv beschrieben.
Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten.
Mitarbeiter schätzen die freundliche Haltung des neuen CEOs und ein offenes Ohr für persönliche und finanzielle Anliegen.
Es gibt regelmäßige Betriebsevents und Ausflüge, die für eine gute Abwechslung sorgen.
Guter Kollegenzusammenhalt wird oft betont, ebenso wie der faire Umgang mit älteren Kollegen.
Mitarbeitergewinne wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie Prämien und monatliche Einkaufsgutscheine.
Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist vorhanden, aber es gibt Raum für Verbesserungen.
Einige Berichte von Missgunst und Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern sowie bevorzugte Behandlung bestimmter Mitarbeiter.
Das Image des Unternehmens könnte verbessert werden, da Außenstehende nichts Positives berichten.
Probleme mit der Gleichbehandlung verschiedener Altersgruppen und Geschlechter in einigen Situationen.
Mangel an Weiterbildungsmöglichkeiten und Bereitstellung von zusätzlicher Schulung bei Aufstiegschancen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Ist Autohaus Busch familienfreundlich? 👨👩👧👦