Lesen Sie 5 Bewertungen über AWO Augsburg - Bebo-Wager-Haus von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche positiven Effekte erwartet AWO Augsburg - Bebo-Wager-Haus in Augsburg durch den Wechsel zu digitalen Arbeitsverträgen?
Gemeinnützige Ausrichtung – Die Arbeit bei AWO Augsburg dient einem sozialen Zweck, was den Mitarbeitern ein hohes Maß an persönlicher Erfüllung bietet.
Teamarbeit - Bei der AWO wird großer Wert auf kollegiale Zusammenarbeit und Unterstützung im Team gelegt.
Fortbildungsmöglichkeiten – Es gibt zahlreiche Angebote zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
Emotionale Belastung – Durch die enge Arbeit mit bedürftigen und oft schwierigen Zielgruppen können psychische Belastungen entstehen.
Finanzielle Entlohnung – Die Gehälter im sozialen Sektor, und speziell bei gemeinnützigen Organisationen wie der AWO, sind oft niedriger als in der Privatwirtschaft.
Ressourcenknappheit – Es kann zu Herausforderungen durch begrenzte finanzielle und materielle Ressourcen kommen, was die Arbeit schwieriger gestalten kann.
Frage an die Mitarbeiter:
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AWO Augsburg - Bebo-Wager-Haus in Augsburg bietet ein ausgezeichnetes Onboarding-Programm, das den Neueinstieg erleichtert. Welche Schritte umfasst das Onboarding? Wie wird sichergestellt, dass neue Mitarbeiter sich willkommen fühlen?
Leute, die bei AWO Augsburg - Bebo-Wager-Haus in Augsburg arbeiten, betonen oft, dass sich das Unternehmen um die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter kümmert und viele Schulungen und Zertifizierungen anbietet. Das Arbeitsumfeld ist sehr motivierend!