Unternehmen bietet eine 3-jährige Ausbildung in allen Kernbereichen
Mitarbeiterunterstützung und Zugänglichkeit der Vorgesetzten sind stark ausgeprägt
Einige Mitarbeiter berichten von guter Erreichbarkeit und Unterstützung bei Anliegen zur Objektverwaltung
Kompetenz der Mitarbeiter wird gelobt
Kommunikation ist ein häufiges Problem; Mängel werden nicht oder unzureichend kommuniziert
Schlechte Arbeitsatmosphäre und fehlende Perspektiven
Respektloses Verhalten und Herablassung gegenüber Mitarbeitern und Mietern
Schwache Leistung bei der Instandhaltung von Mietobjekten und schlechte Schimmelprävention
Bemängelte Kundenservice - unbeantwortete E-Mails und Nichtbeachtung von Mieterbeschwerden
Wisst Ihr, wie die Situation jetzt bei Aureal Immobilienmanagement ist? Wir warten auf aktuelle Berichte über die Arbeit.
Die Prozesse bei Aureal Immobilienmanagement in Berlin werden ständig optimiert, so dass die Mitarbeiter ihre Aufgaben effektiv erledigen können und mit ihrer Leistung zufrieden sind.