Lesen Sie 6 Bewertungen über Travelcircus von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Dynamisches Arbeitsumfeld – Bei Travelcircus arbeitest du in einem jungen und innovativen Team, das ständig auf der Suche nach neuen Ideen und Verbesserungen ist.
Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung – Mitarbeiter profitieren von verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten und können viele Erfahrungen in der Tourismusbranche sammeln.
Flexible Arbeitszeiten – Travelcircus bietet die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, was eine bessere Work-Life-Balance fördert.
Schwankende Arbeitslast – Aufgrund der Natur des Reisegeschäfts kann es zu saisonalen Schwankungen kommen, die manchmal zu weniger Arbeit, aber auch zu Stressspitzen führen können.
Vergütung könnte besser sein – Einige Mitarbeiter finden, dass die Bezahlung im Vergleich zu den Anforderungen und dem Branchendurchschnitt nicht wettbewerbsfähig genug ist.
Unsicherheit in der Reisebranche – Durch externe Faktoren wie wirtschaftliche Schwankungen oder Krisen wie Pandemien kann es zu Unsicherheiten im Hinblick auf Jobstabilität und Wachstum kommen.
Könnten Sie Informationen zu den angebotenen Vorteilen für Mitarbeiter bei Travelcircus geben? Gibt es Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung für Sales Manager bei Travelcircus? Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt für die Position des Sales Managers für Hotels & Events bei Travelcircus?
Ist es notwendig, deutsch zu kennen?
Bei Travelcircus in Berlin wird die Meinung der Mitarbeiter geschätzt und aktiv in die Entscheidungsprozesse einbezogen. Welche Mechanismen gewährleisten diese Mitbestimmung? Welche Positivbeispiele gibt es für erfolgreiche Beteiligung?
Bei Travelcircus in Berlin sind offene Gespräche über die berufliche Entwicklung an der Tagesordnung, was es den Mitarbeitern erleichtert, ihren Karriereweg zu planen und ihre Ziele zu erreichen.
Wie sieht die Abrechnung der Aufgaben bei Travelcircus in Berlin aus?