Bewertungen ASCon Systems Holding

1/5
1/5
basierend auf 1 Sterne-Erfahrungen
6 Bewertungen insgesamt
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
100%
  Stuttgart
Curiestr. 5, 70563 Stuttgart, Deutschland
Telefon:  +49 711 25858913
1/5
1/5
basierend auf 1 Sterne-Erfahrungen
6 Bewertungen insgesamt
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
100%
Alle
Positiv
Negativ
Nicht bewertet
Neueste Bewertungen
Alle
Max
Expertenfrage

Wie sieht das Jobangebot bei ihnen aus? Sollten dort nicht neue freie Stellen auftauchen? Wir warten auf aktuelle Berichte.

Maximilian
Expertenfrage

Art Director gesucht bei Ascon Systems! Competitive Vorteile inklusive.

Verantwortlich für das Erstellen von Kreativkonzepten für unterschiedliche Medien. Erfordert umfassende Erfahrung im Grafikdesign und die Fähigkeit, komplexe Inhalte visuell darzustellen. Highlight: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.

Ist das Angebot angesichts der hohen Anforderungen gerechtfertigt? Hat jemand Erfahrungen mit der Kreativabteilung bei Ascon Systems?

Hinterlassen Sie eine anonyme Bewertung über ASCon Systems Holding

Ihre Meinung ist anonym.
 
Marcus N
Dritter

Keine Antwort auf E- Mails.
Keine Benachrichtigung über den Sachverhalt und Stand der Bearbeitung der Angelegenheit.

Sara

Wurde während der Bearbeitung der Angelegenheit ein Ansprechpartner genannt? Gab es alternative Kommunikationswege außer E-Mail, die man ausprobieren könnte?

Summarius 
18-01-2025 13:33
Vorteile:
  • Mitarbeiter loben die positive Fehlerkultur und die angenehme Arbeitsatmosphäre, die es erleichtert, täglich zur Arbeit zu kommen. Die Partnerschaften des Unternehmens werden positiv bewertet sowie die vorhandene Akademie für Weiterbildung. Zusätzlich wird das Onboarding und der Umgang mit Kollegen als unterstützend und integrativ hervorgehoben. Es gibt auch Erwähnung der flexiblen Work-Life-Balance und gute Kommunikation.

Nachteile:
  • Einige Mitarbeiter kritisieren eine gewisse Chaos in der Unternehmensführung und das Fehlen einer konkreten Unternehmenskultur. Transparenz in der Karriereentwicklung und in Gehaltsstrukturen ist ebenfalls ein Problem. Sozialleistungen und Zusatzleistungen scheinen unzureichend zu sein, und es gibt Beschwerden über eine 'Garagenbastler-Mentalität', die bei der Größe von ASCon nicht mehr angemessen erscheint. Darüber hinaus werden die Herausforderungen durch unregelmäßige Teammeetings und eine mangelhafte interne Kommunikation betont.

Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.

William
Expertenfrage

Wird auf persönliche Urlaubswünsche Rücksicht genommen?

Haben Sie eine Frage zu ASCon Systems Holding?

Stellen Sie eine Frage anonym!