Bietet ein junges, engagiertes Team mit Spaß bei der Arbeit
Möglichkeit für flexibles Arbeiten und die Präsenz von Hunden im Office wird gestattet
Spannende Aufgaben und eine steile Lernkurve
Offene Kommunikation und regelmäßige Unternehmensupdates
Erwärtung der rund um die Uhr Erreichbarkeit, auch am Wochenende
Häufig fehlende Transparenz auf Managementebene und unklare Karrierewege
Zu viele spontane Kündigungswellen und hohe Fluktuation in einigen Abteilungen
Schlechte Feedback-Kultur und unzureichende Wertschätzung und schwaches Leadership
arive in München bietet seinen Mitarbeitern Raum für die persönliche Entwicklung und die Verwirklichung von Leidenschaften, indem es Lernplattformen und Unterstützung bei der Bewältigung neuer beruflicher Herausforderungen bietet.
Wie können Mitarbeiter von arive in München sichergestellt werden, dass sie während von Bahnstreiks über die wichtigsten Updates informiert werden?