Viele Mitarbeiter schätzen die hervorragende Kollegenzusammenarbeit und das supportive Arbeitsumfeld.
Kostenloses Obst und Wasser werden zur Verfügung gestellt, was das Wohlbefinden am Arbeitsplatz steigert.
Die Arbeitsatmosphäre wird insbesondere bei den Praktikanten als motivierend und angenehm beschrieben.
Es gibt flexible Arbeitszeiten und eine gewisse Work-Life-Balance, die von den Mitarbeitern geschätzt wird.
In der Firma gibt es unkoordinierte Vorgesetzte, und Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar.
Einige bemängeln das Gehalt und die Ungleichheit in der Behandlung der Angestellten.
Es wird berichtet, dass Aktionismus statt einer klaren Strategie herrscht, was zu Frust und Verwirrung führen kann.
Kommunikationsprobleme und mangelnde Transparenz bei Entscheidungen sind ebenfalls Kritikpunkte.
Wie sieht dort jetzt die Arbeit in einer "normalen" Position aus? Lange Zeit gab es keine Berichte über Ansorg.
Bei Ansorg in Mülheim hat jeder die Möglichkeit, an einzigartigen Projekten teilzunehmen, die den Mitarbeitern unendliche Karrieremöglichkeiten eröffnen.