Das Team ist stark verbessert und die Zusammenarbeit funktioniert gut.
Die Arbeitsatmosphäre wird als familiär und gemütlich beschrieben.
Work-Life-Balance ist mit dem Team verbesserbar und es gibt flexible Absprachen.
Das Unternehmen bietet interessante und vielfältige Aufgaben in der Pflege.
Besondere Anerkennung für faire Gehaltsstrukturen und gute Sozialleistungen.
Vorgesetztenverhalten ist auf Augenhöhe und offen für Kommunikation.
Hoher Kollegenzusammenhalt und die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt.
Einige Berichte von Überstunden ohne entsprechende Zuschläge.
Kritik an Teilschichten und der Arbeitsbelastung bei geringer Personaldecke.
Es fehlten Schutzausrüstungen während der Corona-Situation.
Gleichberechtigung und Unterstützung bei Krankheit könnten verbessert werden.
Fehlende Führungskompetenzen und Unprofessionalität von manchen Vorgesetzten.