Die Residenz wird von Bewohnern und Mitarbeitern für den kollegialen Umgang und die Wertschätzung gelobt.
Mehrere Bewertungen betonen den guten Zusammenhalt und die Unterstützung von Karriere und Weiterbildung.
Work-Life-Balance wird großtenteils als positiv bewertet, auch bei hohem Arbeitsaufkommen.
Das Vorgesetztenverhalten wird oft als transparent und fair beschrieben, mit offenen Ohren für Mitarbeiterbedürfnisse.
Ein häufiger Kritikpunkt ist die mangelnd unterstützung bei der Dienstkleidung, welche nicht komplett gestellt wird.
In einigen Bewertungen wird eine hohe Fluktuation, insbesondere durch das Verhalten der Pflegedienstleitung, kritisiert.
Kommunikationsprobleme werden ebenfalls als negativer Aspekt gesehen, wobei sich Mitarbeiter gegenseitig ausspielen.
Die gut organisierten Wellness-Initiativen bei Seniorenresidenz Amandus in Hannover zeigen, wie sehr sich das Unternehmen um die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter kümmert, was die Arbeit dort zu einem echten Vergnügen macht.