Swiss Life Deutschland Operations in Hannover Bewertungen
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Gibt es den Karriereweg (interne Rekrutierung) in Hannover? Es gibt Angebote auf der Seite: stepstone?
Aktive Förderung der Work-Life-Balance durch Möglichkeiten zur remote Arbeit und flexiblen Arbeitszeiten.
Führungskräfte werden als unterstützend und motivierend beschrieben, mit einem offenen Ohr für Veränderungen und Weiterentwicklung.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen werden positiv hervorgehoben, ebenso wie die Unterstützung für junge Talente und erfahrenere Mitarbeiter.
Teamzusammenhalt wird in einigen Abteilungen als stark empfunden, und offene Kommunikation wird geschätzt.
Kritik am Vergütungssystem, das insbesondere für niedrigere Umsatzmacher als unfair empfunden wird. Provisionen und Bestandsprovisionen sind an strenge Bedingungen geknüpft.
Einige Mitarbeiter beschweren sich über eine hohe Druckkultur mit starker Fokussierung auf Umsatz und Akquisition, was zu einer Negativwahrnehmung des Unternehmensbildes beitragen kann.
Beschreibungen von schlechten Arbeitsbedingungen in einigen Büros, einschließlich hoher Kosten für Büromieten und wenig Unterstützung vom Backoffice.
Ethik und soziale Verantwortung werden in Frage gestellt, besonders im Kontext von Upselling an Familie und Freunde ohne angemessene Berücksichtigung deren Bedürfnisse.
Bewertungen weisen auf eine mögliche Überlastung und Mangel an echter Work-Life-Balance hin, mit Erwartungen ständiger Verfügbarkeit.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenHast Du etwas Interessantes zu sagen überSwiss Life Deutschland Operations? Wenn ja, füge eine Bewertung zu dieser Firma hinzu und überrasche uns alle. Die Benutzer warten auf Deinen Kommentar.
In einem der Foren schwärmte jemand von den Gehältern bei Swiss Life Deutschland Operations. Man könnte meinen, die Arbeit in diesem Unternehmen sei ein wahres Eldorado! Klingt das nicht zu gut, um wahr zu sein?