Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Agape Kreis Offenbach.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Engagierte Ausbildung mit Bemühungen den Wünschen und Stärken der Azubis nachzugehen
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell fördern die Work-Life-Balance
Positives Arbeitsumfeld, vor allem als idealer Arbeitgeber für Mütter herausgestellt
Die Varietät der Aufgaben und Abteilungsdurchläufe in der Ausbildung wird geschätzt
Betonung auf Respekt und Unterstützung unter Kollegen, was ein positives Arbeitsklima fördert
Homeoffice für Azubis nicht verfügbar, ein erwarteter Standard, der nicht erfüllt wird
Mangelnde Kommunikation und unzureichende Absprachen, die für Frustration sorgen
Mangel an Fachkenntnissen in Personalbeschaffung und naiver Umgang mit Bewerbern wird kritisiert
Beschriebene Rückschritte in der Homeoffice-Regelung und teils uneinheitliches Vorgesetztenverhalten
Schwache digitale Infrastruktur, die hinter den aktuellen Standards zurückbleibt
Wie sieht jetzt die Arbeit bei der Firma Agape Kreis Offenbach aus? Wir warten auch auf neue Berichte über Arbeitsangebote und die Atmosphäre! Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Beschäftigung bei dieser Firma etwas mitteilen möchte?
Die Führungskräfte bei Agape Kreis Offenbach in Langen wissen um die Bedeutung der beruflichen Entwicklung und unterstützen ihre Mitarbeiter mit einer Vielzahl von Programmen bei der Verwirklichung persönlicher und karriereorientierter Ziele.