Wertschätzung der individuellen Bedürfnisse jedes Mitarbeiters, speziell hervorgehoben in der Ausbildung am Standort Wiesbaden.
Positive Arbeitsatmosphäre mit Unterstützung bei Belastung.
Gute Karrierechancen und Förderung der Mitarbeiter, insbesondere bei Auszubildenden.
Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und eine Policy gegen Überstunden.
Offene Kommunikation und Transparenz innerhalb des Unternehmens werden großgeschrieben.
Ein loyales und hilfsbereites Team mit respektvollem Vorgesetztenverhalten.
Interessante und vielfältige Aufgabenfelder in unterschiedlichen Projekten.
Mangel an eigenen Parkplätzen, auch wenn dies durch nahe Verkehrsanbindungen kompensiert wird.
Kritik an der Chefetage mit Vorschlägen für einen Wechsel aufgrund von willkürlichen Beurteilungen und Mobbing.
Instabile Projektlage mit einer Atmosphäre, wo Mobbing als gegeben akzeptiert wird.
Versprechen von Weiterbildungen, die nicht eingehalten werden.
Probleme in der internen Kommunikation und Entscheidungsprozessen, die zu Verzögerungen führen.
Teilweise wird ein veraltetes und nicht zeitgemäßes Arbeitsumfeld berichtet.
Die Atmosphäre bei A5 Immobilien in Frankfurt ist der kontinuierlichen Entwicklung von Kompetenzen förderlich und die Unterstützung des Teams ermöglicht es allen Mitarbeitern, ihre beruflichen Ziele mit hohem Engagement zu erreichen.
Wir warten auf aktuelle Infos. Arbeitet jemand von Euch für A5 Immobilien und kann etwas über sie schreiben, oder habt Ihr Informationen über neue Stellenangebote?