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Personalsachbearbeiter gesucht bei der Deutschen Krebshilfe in Bonn!
Verantwortlich für Personalwesen in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören Verwaltung und Förderung des Personals in einer führenden Gesundheitsorganisation.
Steht das Gehalt in gutem Verhältnis zu den großen sozialen Verantwortungen? Kann jemand seine Erfahrungen teilen?
Wertebasierte Führung wird zum Differenzierungsmerkmal. Spielt sie bei Stiftung Deutsche Krebshilfe bereits eine Rolle im Führungsverständnis?
Bei der Stiftung Deutsche Krebshilfe scheint die Stimmung unter den Mitarbeitern echt gut zu sein. Viele loben die sinnstiftende Tätigkeit und das Gefühl, etwas Wichtiges zu tun – was bei einem solchen Thema natürlich besonders motivierend ist. Die Arbeit an Projekten, die direkt oder indirekt Menschenleben verbessern und zur Krebsforschung beitragen, verleiht dem Job eine ganz spezielle Bedeutung.
Ein weiterer Pluspunkt, den Mitarbeiter schätzen, ist das kollegiale und unterstützende Umfeld. Die Zusammenarbeit wird oft als familiär beschrieben, was in stressigen Phasen echt Gold wert ist. Die flachen Hierarchien ermöglichen außerdem eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungswege, was die Arbeit effizient und angenehm macht.
Ein dritter Aspekt, der positiv hervorgehoben wird, ist die Work-Life-Balance. Die Stiftung bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bei Bedarf auch mal von Zuhause aus zu arbeiten. Das kommt besonders denjenigen entgegen, die Familie haben oder einfach mal eine Auszeit von der Büroumgebung brauchen.
Kurz gesagt, die Arbeit bei der Stiftung Deutsche Krebshilfe scheint echt erfüllend und gut organisiert zu sein. Man hat die Chance, etwas wirklich Bedeutendes zu tun, während man von einem super Team unterstützt wird.
Brauchen Sie einen Job? Wir stellen ab 2025-04-17 ein, Ihnen wird die Möglichkeit des beruflichen Aufstiegs geboten.