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4th condition in Greifswald setzt auf Vertrauen und Eigenverantwortung der Mitarbeiter, was zu einem selbstständigen Arbeiten motiviert. Wie fördern Führungskräfte diese Werte im Alltag? Gibt es Erfolgsgeschichten, die daraus resultieren?
Nachhaltigkeit und Umweltaktivitäten sind die Eckpfeiler von 4th condition in Greifswald. Das Unternehmen motiviert die Mitarbeiter zu umweltrelevanten Initiativen.
Wie ich sehe gibt es keine neuen Berichte, wissen Sie was da los ist? Wir warten auf aktuelle Beiträge über 4th condition.