Stärken in der Krisenkommunikation und Maßnahmen während der COVID-19-Pandemie.
Positive Bewertungen über die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt.
Das Unternehmen wird als familienfreundlich und sozial bewusst beschrieben.
Lob für die Einbeziehung und Wertschätzung von älteren Kollegen sowie für flexible Arbeitszeiten.
Häufige Erwähnungen von unzureichender Bezahlung als primärer Kritikpunkt.
Verbesserungsbedarf bei Arbeitsmitteln und Infrastruktur, beschrieben als veraltet.
Kritik an der Arbeitsbelastung aufgrund von Schichtarbeit, was die Work-Life-Balance beeinträchtigt.
Lebensmittelverschwendung in einigen Bereichen wird negativ hervorgehoben.
Bei Zweite Konsum Berlin Geschäftsführungs in Berlin sind pro-soziale Werte nicht nur eine Phrase - die Mitarbeiter werden in Wohltätigkeitsveranstaltungen eingebunden und haben die Möglichkeit, ihre lokale Gemeinschaft zu unterstützen.
Teilt uns eure Beobachtungen mit! Immer noch gibt es nicht zu viele Informationen über Zweite Konsum Berlin Geschäftsführungs.